2022년도 공무원 맞춤형복지제도 주요 내용

 2022년도 공무원 맞춤형복지제도 주요 내용

붙임 1. 2022. 공무원 맞춤형복지제도 운영 계획 1부.
2. 2022. 공무원 맞춤형복지시스템 업무처리 매뉴얼 1부. 끝.
가. 기 준 일: 2022. 1. 1.
나. 적용대상: 충청북도교육감 소속 공무원 및 사립 중·고·특수학교 교직원
* 기간제교원, 교육공무직원 맞춤형복지제도 운영계획은 별도 시행
다. 복지점수: 기본(800점), 근속(10점~300점), 가족(배우자, 직계존·비속), 추가 복지점수*
* 출산축하(첫째 1,000점, 둘째 2,000점, 셋째 이상 3,000점), 태아·산모검진(100점), 난임지원(500점),
특별건강검진비(만40세이상 격년제 200점 한도)
라. 단체보험: 주관보험사 kB 손해보험 ☎1544-1616 (ARS 2번)
마. 업무담당자 주요 점검 및 사전 처리 사항
· 소속 공무원 전체 배정 내역 확인(배정인원, 제외 대상자, 가족, 근속 점수 등)
· 연도 중 정년 퇴직(예정)자, 의원면직자, 명예퇴직자 퇴직일 등록(환수 사전 방지)
· 인사변동자 처리(신규, 전보, 전출, 휴직, 복직 등 / 2022. 3. 1.자 신규임용자는 임용 후 5일 이내 처리)
· 개인별 전통시장(지역사랑)상품권 의무 구매 안내: 자율항목의 10% 이상
바. 청구시작일: 2022. 3. 2. / 청구마감일: 2022. 12. 9

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